La Audiencia Nacional ha declarado que todo trabajador tiene derecho a disfrutar de una pausa de cinco minutos para el descanso visual por cada hora de trabajo efectivo, independientemente de la distribución de jornada y horario. Con esta reciente sentencia, el tribunal resuelve un conflicto colectivo del sector Contact center, donde Comisiones Obreras (CCOO) solicitó…
Emprender un negocio por cuenta propia no es una decisión que deba tomarse a la ligera, y mucho menos sin un asesoramiento legal y fiscal. A pesar de ello, en España aún existe la creencia de que se puede facturar sin estar dado de alta como autónomo. ¿Es un mito o realmente existen casos en los…
Cuando un autónomo recibe una notificación de Hacienda se preocupa y mucho, pero más aún cuando el contenido de la misiva reza ‘Acuerdo de iniciación y comunicación del trámite del expediente sancionador’. Con este título la Agencia Tributaria nos comunica un procedimiento sancionador posterior a la liquidación que ya habrás recibido con motivo de una…
Los trabajadores de una peluquería fichaban como si hicieran una jornada parcial, pero trabajaban a tiempo completo Cuando una empresa obliga a sus empleados a falsear el registro de jornada y a trabajar a tiempo completo pese a tener un contrato temporal, la indemnización por despido debe calcularse a tiempo completo. Así lo ha determinado…
El constitucional avala el despido por faltar reiteradamente al trabajo aunque sea justificado. El Pleno del TribunalConstitucional (TC) ha hecho público el fallo de una sentencia que avala laextinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas deasistencia justificadas aunque sean intermitentes. La sentencia, que cuenta contres votos particulares, responde a una cuestión…