DESPIDO POR FALTAR REITERADAMENTE AL TRABAJO AUNQUE SEA JUSTIFICADO

El constitucional avala el despido por faltar reiteradamente al trabajo aunque sea justificado. El Pleno del TribunalConstitucional (TC) ha hecho público el fallo de una sentencia que avala laextinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas deasistencia justificadas aunque sean intermitentes. La sentencia, que cuenta contres votos particulares, responde a una cuestión…